
> D’apprenti électricien de réseau à responsable Groupe Exploitation
Offrir la possibilité d’évoluer à l’interne fait partie intégrante de notre culture d’entreprise. Nous pensons que s’épanouir dans de nouvelles activités, en bénéficiant d’un environnement déjà connu, permet au collaborateur de multiplier ses expériences et d’élargir son horizon professionnel. Cette mobilité interne renforce également sa motivation. Parcourez nos témoignages !
De la vente aux achats, du support à l’opérationnel et de la production à des services énergétiques très concurrentiels : 3 parcours atypiques, 3 témoignages !
Nous favorisons la formation et l’évolution des collaborateurs les plus talentueux et motivés. Identifiés par les managers, ils ont l’opportunité de suivre un parcours de développement spécifique. Ainsi, nous les aidons à assumer davantage de responsabilités.